CURSO DE APLICACIÓN PRÁCTICA DE LA NUEVA NORMATIVA EUROPEA SOBRE DATOS PERSONALES


Formación Programada por las empresas. Puedes reservar una plaza

Duración: 15 horas

Sector: SERVICIOS

Tipo de Formación: PRESENCIAL

Inscripción abierta

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Matrícula Privada

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Formación Bonificada.
Formación Programada por las empresas.

Objetivos:


- Gestionar los tratamientos de datos de personas físicas necesarios para el desarrollo de la actividad empresarial tras la aprobación del Reglamento Europeo de Protección de Datos, adaptándose a los nuevos requerimientos y a las nuevas obligaciones establecidas en el RGPD para una empresa de limpieza.
- Conocer el nuevo Reglamento Europeo de Protección de datos (UE) 2016/679.
- Reconocer las novedades que introduce el nuevo Reglamento Europeo en la gestión de la Protección de Datos y que puedan afectar a la empresa de liempieza.
- Identificar las obligaciones que el RGPD establece para los responsables y encargados del tratamiento y las nuevas figuras que introduce el RPGD. Entre otras, el Delegado de Protección de Datos.
- Analizar las acciones que deben realizar las empresas para adaptarse al nuevo RGPD.
- Reconocer los nuevos organismos que establece el RGPD para supervisar el cumplimiento normativo y el régimen sancionador que establece el RGPD.
- Aplicar los conocimentos adquiridos en el día a día de la empresa.

Contenidos

Presentación del nuevo Reglamento (UE) 2016/679 de Protección de Datos
¿Por qué nace este nuevo Reglamento (UE) 2016/679 de Protección de Datos?
Evolución tecnológica.
Simplificación y unidad europea.
Refuerzo de los derechos de los ciudadanos en la web y en las redes sociales.
Beneficios de la nueva normativa de protección de datos en la cooperación internacional.
Objeto y ámbito de aplicación del nuevo Reglamento Europeo.
Aplicación del RGPD.
Ámbito de no aplicación del RGPD.
Novedades introducidas por el nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos
Nuevas definiciones o categorías de datos introducidas por el nuevo Reglamento.
Principios de la protección de datos.
Licitud del tratamiento.
El consentimiento del titular de los datos.
Tratamiento de datos.
Información a los interesados.
Nuevos derechos de las personas.
Derecho acceso.
Derechos de rectificación y supresión (derecho al olvido).
Derecho a la limitación del tratamiento.
Derecho a la portabilidad de datos.
Derecho de oposición.
Decisiones individuales automatizadas.
Limitaciones.
Otros Derechos.
Documentos desarrollados en la empresa
Documento cesión de datos a empresas
Documento cesión de datos de trabajadores
Documento cesión de datos por parte de los clientes y proveedores
Contratos con clientes
Contratos con proveedores
Ejemplos prácticos de Documentos
Clausulas
Clausulas WEB
Clausulas correos
Clausulas consentimiento de usuarios WEB
Ejemplos prácticos de Clausulas
Riesgos y Medidas a paicar en al empresa
Aplicación Práctica de riesgos y medidas en la empresa
Práctica de implantación de medidas en la empresa
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Personas Autónomas o Personas Trabajadoras en Régimen General· Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DNI/NIE
· Cabecera de la última nómina, certificado de la vida laboral o recibo de autónomo o autónoma
Para las personas en desempleo· Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) actualizado
Además si se solicita la gestión de la bonificación (solo para empresas con al menos un trabajador):
Cabecera nómina
· B10
· Adhesión al convenio, firmado por duplicado
· Representante legal
· El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos.
· Puedes adelantar la documentación por correo electrónico a a la dirección de correo:admin@dmdsoluciones.com, o puedes enviar los originales por correo ordinario a:

C/ San Roque, 96 B LLombai - 46195 Valencia

Anterior al inicio de la acción formativa

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